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Messagepar Lionel le Vendredi 14 Oct 2011, 05:14 Sujet du message: Re: CA / Masse salariale

Oui le CDD c'est une bonne alternative. Peut être aussi que monsieur pourrait venir au magasin un peu puisqu'il à un pâtissier :Cool C'est ça aussi la vie de patron il faut que le chef d'entreprise sache épauler sa femme, chez ça se passe comme ça.

Sinon les chiffres que j'avance ne sont pas une science exacte, en fait tout dépend des crédits que l'on a à rembourser et de la rentabilité que l'on veut donner à son affaire.
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Messagepar Zorro le Vendredi 14 Oct 2011, 08:30 Sujet du message: Re: CA / Masse salariale

moi je ferais plutot un CDI avec deux mois de période d'essai si ca ne va pas on rompt la période d'essai ca economise la prime de précarité de 10%......attention au délai de prévenance de deux semaines. Je vais me faire critiquer mais bon tant pis!!!!!
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Messagepar Hdandco le Vendredi 14 Oct 2011, 10:02 Sujet du message: Re: CA / Masse salariale

Bah peut être mais en attendant ca me convient !! lol
Sauf que si la personne décide de partir pendant la période d'essai, c'est à Noel !!! Et là, bingo !
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Messagepar Zorro le Vendredi 14 Oct 2011, 10:12 Sujet du message: Re: CA / Masse salariale

Hdandco a écrit:Bah peut être mais en attendant ca me convient !! lol
Sauf que si la personne décide de partir pendant la période d'essai, c'est à Noel !!! Et là, bingo !

quelque soit le contrat quand la personne vient plus ca revient a peu prés au même.......Noël ou pas
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Messagepar Hdandco le Vendredi 14 Oct 2011, 10:29 Sujet du message: Re: CA / Masse salariale

Ah non, ca revient pas au même si elle me laisse tomber avant ou après Noel !!!! Avant c'est la m... pour moi, après, c'est mieux !
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Messagepar Patrick le Vendredi 14 Oct 2011, 10:38 Sujet du message: Re: CA / Masse salariale

Hdandco a écrit:Ah non, ca revient pas au même si elle me laisse tomber avant ou après Noel !!!! Avant c'est la m... pour moi, après, c'est mieux !

Ok mais avec n'importe quelle contrat cela sera pareil ! CDD ou CDI si il ne veut pas rester , c'est idem
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Messagepar Zorro le Vendredi 14 Oct 2011, 10:42 Sujet du message: Re: CA / Masse salariale

quand les gens ne viennent pas travailler le matin sans prévenir, il faut se debrouiller......le type de contrat importe peu, faîtes comme vous voulez vous allez acquérir "de l'experience" comme d'autres avant vous
Bonne chance et bon courage en tous cas
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Messagepar Lionel le Vendredi 14 Oct 2011, 12:46 Sujet du message: Re: CA / Masse salariale

Par contre un salarié qui rompt un CDD là on peut se régaler :-)
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Messagepar Zorro le Vendredi 14 Oct 2011, 18:43 Sujet du message: Re: CA / Masse salariale

et si vous faites un CDD jusqu'a quand?????????? votre bilan vous l'aurez en février, en mars??????????n'oubliez pas qu'avec un CDD la période d'essai est trés courte, 1 journée par semaine de contrat avec un maximum de 15 jours me semble t'il
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Messagepar Hdandco le Vendredi 14 Oct 2011, 22:10 Sujet du message: Re: CA / Masse salariale

......Je ne fait pas de rapport entre le fait de partir avec un cdd ou un cdi, je dis que pour la période des fêtes, c'est bien là que j'aurai besoin de quelqu'un pour m'aider, et si la personne part à ce moment, j'aurai pas le temps de me retourner !
Il me parait évident que ce soit plus difficile d'assumer le magasin seul le jour de noel qu'un autre jour classique !
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