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Messagepar thebestsold le Samedi 15 Sep 2012, 13:29 Sujet du message: etre a son compte

je reprend un fond de commerce de boulangerie pâtisserie au moi d avril . seulement au mois d aout la boutique ferme 4 semaines comme chaque années et donc les 2 ouvriers seron en vacances ,hors je ne veut pas fermer sachant que je viendrais juste de reprendre et je ne peut pas dire aux ouvriers qu ils n'auront pas de vacances cette année . des personnes m on dit que je peut mettre une close dans la vente stipulent que j exige que les ouvriers prennent leurs vacances avant ma reprise ou que le précédent employeur leur paye leurs vacances. est ce vrai ? sinon que dois je faire merci de repondre :douteux
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Messagepar Reivilo le Samedi 15 Sep 2012, 13:48 Sujet du message: Re: etre a son compte

Si tu préfères tu peux demander de baisser le prix de vente du montant que tu auras à débourser lors de ta reprise pour les congés payés des salariés. Comme cela ce n'est pas toi qui payes leur vacances d'un sens.
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Messagepar Bidou le Samedi 15 Sep 2012, 17:37 Sujet du message: Re: etre a son compte

Lors d'une vente, c'est au vendeur de solder tous comptes.
Donc les CP aussi.
Ce n'est pas a toi de prendre en charge les CP du personnel.
Lors de la reprise, le compteur des CP du personnel doit etre a 0.
S'ils n'ont pas pris leurs CP, ils doivent avoir ete payes ( double ) par l'ancien employeur.
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Messagepar Reivilo le Samedi 15 Sep 2012, 17:41 Sujet du message: Re: etre a son compte

c'est ce que je pensais mais dans mes souvenirs on m'avait dit que c'était illégal. J'avais donc lu après qu'on pouvait comme je l'ai dit plus haut. Comme ça remonte et que je perds un peu la mémoire j'aimerais savoir si c'est légal ou pas pour que je ne dise pas de bêtise la prochaine fois. Et à vrai dire je ne me souviens plus de comment cela s'est passé lorsque j'ai acheté. Je perds la mémoire c'est dingue. Me fait peur toute seule :nurse
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Messagepar mitron29 le Samedi 15 Sep 2012, 18:17 Sujet du message: Re: etre a son compte

Par contre, ils peuvent en prendre avec le nouveau patron mais ce sera sans solde.
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Messagepar Bidou le Samedi 15 Sep 2012, 18:26 Sujet du message: Re: etre a son compte

mitron29 a écrit:Par contre, ils peuvent en prendre avec le nouveau patron mais ce sera sans solde.

Tout a fait, sans solde mais aux dates fixees par le nouvel employeur.
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Messagepar Bidou le Samedi 15 Sep 2012, 18:27 Sujet du message: Re: etre a son compte

Reivilo a écrit:c'est ce que je pensais mais dans mes souvenirs on m'avait dit que c'était illégal. J'avais donc lu après qu'on pouvait comme je l'ai dit plus haut. Comme ça remonte et que je perds un peu la mémoire j'aimerais savoir si c'est légal ou pas pour que je ne dise pas de bêtise la prochaine fois. Et à vrai dire je ne me souviens plus de comment cela s'est passé lorsque j'ai acheté. Je perds la mémoire c'est dingue. Me fait peur toute seule :nurse

Sois pas inquiete, a ton age, ce n'est pas une perte de memoire mais un trou.
Ca va passer :-)
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Messagepar Nise le Samedi 15 Sep 2012, 19:58 Sujet du message: Re: etre a son compte

pourquoi double ?moi la reprise à eue lieue le 1er mai 2010 et les congés payés m ont été payés par les vendeurs deux mois plus tard mais pas double du tout et chez un avocat pourtant!donc cette clause m'étonne
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Messagepar Bidou le Dimanche 16 Sep 2012, 06:29 Sujet du message: Re: etre a son compte

Nise a écrit:pourquoi double ?moi la reprise à eue lieue le 1er mai 2010 et les congés payés m ont été payés par les vendeurs deux mois plus tard mais pas double du tout et chez un avocat pourtant!donc cette clause m'étonne

Ce n'est pas une clause, si tu n'as pas pris tes CP et que tu as travaille durant cette periode et que les jours de CP ont ete deduit du compteur, tu as donc travaille durant tes CP au lieu d'etre en repos.
Donc, paye double, jours de CP deduits et jours de CP travailles.
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Messagepar Nise le Dimanche 16 Sep 2012, 08:21 Sujet du message: Re: etre a son compte

Bidou dit : s ils n ont pas encore été pris ils doivent être payés double par l ancien employeur ! Non pourquoi double ? Ils doivent être payés point . Quand aux repreneurs il repartent a 0 sinon les vendeurs les payent aux acheteurs comme dans mon cas au prorata de ce qui a ete travaille depuis le 1 er juin ! Ex j ai achete le 1 er mai , les vendeurs m ont donnes l equivalent de 11 mois de cp de tous le personnel
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