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Messagepar Kouingamann le Mercredi 27 Oct 2010, 14:11 Sujet du message: Participation aux bénéfices

voila j'aimerais savoir si dans votre entreprise sa été mise en place (participation aux benefices)
et comment que sa se passe
ou si d'autre systeme on été mise en place style PEE (http://fr.wikipedia.org/wiki/Plan_d%27%C3%A9pargne_d%27entreprise)
ou autre PERCO http://fr.wikipedia.org/wiki/%C3%89pargne_retraite

merci d'avance pour vos reponse
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Messagepar Marie le Mercredi 27 Oct 2010, 15:24 Sujet du message: Re: Participation aux bénéfices

Je doute fort que votre société remplisse les conditions pour ce genre de mesure qui est obligatoire à partir de 50 salariés mais pas en dessous pour la participation (en tout cas pour l'instant) et encore bien plus pour les PEE.

Vous désirez mettre quelque chose de similaire en fonction dans votre entreprise ?
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Messagepar Kouingamann le Mercredi 27 Oct 2010, 20:33 Sujet du message: Re: Participation aux bénéfices

oui moi j'aurais bien aimé faire se genre de demarche pour pouvoir impliquer plus les salariés a la vie de l'entreprise
apres avoir si cela est realisable
et si sa apporte un plus a l'entreprise


je pense qu'il y d'autre démarche similaire pour une participation aux benefice mais je les connais pas
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Messagepar Marie le Mercredi 27 Oct 2010, 20:43 Sujet du message: Re: Participation aux bénéfices

Dans ce cas, à votre place j'instaurerais un système de prime basée en % à partir du dépassement d'un certain niveau de chiffre d'affaires par exemple.

Les mises des protocoles de participation et autres intéressements, PEE sont lourdes et longues, il faut faire intervenir la DDTEFP qui doit tout enregistrer et valider (entre autre).

Il était question à une époque, d'étendre la participation obligation aux entreprises de 20 salariés, pour l'instant, c'est en stand by à ma connaissance, mais on peut supposer que si cela passait, la procédure en serait allégée.
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