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Messagepar Marie le Mardi 19 Juin 2012, 14:01 Sujet du message: Re: préavis

Ce sont des jours calendaires, du 1er au 14 inclus (il s'agit de 2 semaines), pas du 1er au 15 + les jours de repos (j'espère que je suis claire)
Le préavis débute le jour de la réception du courrier par l'employeur. Pour être sur de ce délai, le mieux est la remise en main propre contre décharge, c'est-à-dire, 2 exemplaires de la lettre de démission signés par le salarié, l'employeur les signe également en portant la mention "reçu en main propre le......" il remet un exemplaire au salarié, il en garde un pour son dossier :bonpain
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Messagepar lolopuce77 le Mardi 19 Juin 2012, 14:15 Sujet du message: Re: préavis

donc du 1er au 14 oui ca fait 15 jours effectivement mais avec les jours de repos non compris si j'ai bien suivi ... ca va etre la tannée encore à calculer car elle ne travaille pas le dimanche après midi ni le mercredi et jeudi... hoooo!
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Messagepar Marie le Mardi 19 Juin 2012, 14:36 Sujet du message: Re: préavis

Ben elle pourrait ne travailler que 2 jours par semaine que ça ne changerait rien puisque nous ne comptons que les jours du calendrier (jour calendaire) sans se préoccuper de jours de repos. Je pense que je n'avais pas été assez claire donc.

Donc, pas de difficultés particulières, vous prenez le calendrier et vous comptez les jours à partir de la date de réception de son courrier, vous comptez 14 jours et vous aurez sa date de départ. :-)
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Messagepar lolopuce77 le Mardi 19 Juin 2012, 15:00 Sujet du message: Re: préavis

Ah oui effectivement je n'avais rien compris :-))

Merci encore pour vos éclaircissements précieux :-)
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Messagepar Marie le Mardi 19 Juin 2012, 15:59 Sujet du message: Re: préavis

:bonpain
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Messagepar Koko le Mercredi 20 Juin 2012, 18:13 Sujet du message: Re: préavis

bonjour
très intéressant tous sa j'apprant beaucoup d’info donc moi je suis salarie et je veut que mon patron me licencier car je suis a la recherche d'un fond comme sa je rais le temps de bien chercher sachant que sa fait 4 ans que je suis dans le meme boulangerie et si maintenant je lui dirais de me faire licencier a la fin du mois est ce que se serais possible ou pas??? :mefiant merci les amis
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Messagepar Bidou le Mercredi 20 Juin 2012, 18:22 Sujet du message: Re: préavis

Koko a écrit:bonjour
très intéressant tous sa j'apprant beaucoup d’info donc moi je suis salarie et je veut que mon patron me licencier car je suis a la recherche d'un fond comme sa je rais le temps de bien chercher sachant que sa fait 4 ans que je suis dans le meme boulangerie et si maintenant je lui dirais de me faire licencier a la fin du mois est ce que se serais possible ou pas??? :mefiant merci les amis

Pourquoi tu veux te faire licencier ?????????? :mefiant
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Messagepar Didi29 le Mercredi 20 Juin 2012, 18:28 Sujet du message: Re: préavis

Bidou a écrit:
Koko a écrit:bonjour
très intéressant tous sa j'apprant beaucoup d’info donc moi je suis salarie et je veut que mon patron me licencier car je suis a la recherche d'un fond comme sa je rais le temps de bien chercher sachant que sa fait 4 ans que je suis dans le meme boulangerie et si maintenant je lui dirais de me faire licencier a la fin du mois est ce que se serais possible ou pas??? :mefiant merci les amis

Pourquoi tu veux te faire licencier ?????????? :mefiant
Tu veux partir pour t'installer, (ce qui est louable) mais il existe plus simple : la demission.


pour toucher ses indemnités voyons et bé sa commence bien bien là!!!! :-)
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Messagepar Koko le Mercredi 20 Juin 2012, 19:50 Sujet du message: Re: préavis

oui exactement pour toucher tous mes indemnité quand je serais installé si je démissionne je rais rien alors vous aurez une petite réponse a ma question svp ?? merci
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Messagepar Marie le Mercredi 20 Juin 2012, 20:35 Sujet du message: Re: préavis

Non en aucune manière vous ne pouvez vous faire licencier pour la fin du mois. Il ya des délais et des règles à respecter, la 1ère de toutes est que votre employeur n'a strictement aucune obligation de vous licencier ni de vous accorder une rupture conventionnelle.

Vous voulez vous installer, il faut assumer votre choix sans préjudice pour votre employeur actuel sans lequel vous ne mangeriez sans doute pas.... enfin, il me semble, non ? :mefiant
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