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Messagepar lolopuce77 le Samedi 16 Juin 2012, 10:11 Sujet du message: préavis

Bonjour à tous,

Voilà j'ai une vendeuse depuis mai 2011, en CDI.

Son mari vient de trouver un emploi dans un autre département, et commence mardi qui vient ... :mefiant

Elle me pose la question d'un préavis à faire car pour elle en tant que "suivi de conjoint" elle n'en aurait pas à faire ???? Merci de vos informations fiables car on entend tout et malheureusement n'importe quoi... je vais prendre contact avec mon comptable dès lundi mais comme ça me trotte dans la tête, si vous avez des réponses, je prends ... :Cool

Je lui dois des cp et aimerait qu'elle les prenne avant son solde de tout compte ce qui me laisserait le temps de former une autre personne pour prendre sa place. :-)

Merci à vous,
Bonne journée
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Messagepar Lionel le Samedi 16 Juin 2012, 11:01 Sujet du message: Re: préavis

Il n'y à rien de prévu qui excuse de travailler durant le préavis sauf un décès évidemment. Elle dois faire son prévis avant de partir, la durée du préavis dépend de son ancienneté dans l'entreprise moins de 6 mois = 1 semaine de préavis sinon 2 semaines. Ses cp lui seront payés au moment du solde de tout compte.
L'homme de la pampa, parfois rude mais toujours courtois...
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Messagepar Marie le Samedi 16 Juin 2012, 11:07 Sujet du message: Re: préavis

Elle démissionne et vous doit 2 semaines de préavis. Ensuite vous pouvez lui accorder de ne pas le faire mais cela est et reste votre volonté et pas la sienne ! Par contre, si elle veut avoir ses droits aux indemnités de chômage, elle doit préciser qu'elle part pour suivre son conjoint dans sa lettre de démission. Vous devrez également le faire préciser sur l'attestation destinée au Pôle Emploi. De cette façon, elle sera prise en charge de la même manière que si elle avait été licenciée.

Quant aux CP, je ne comprends pas bien ce que vous voulez dire.
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Messagepar lolopuce77 le Samedi 16 Juin 2012, 14:36 Sujet du message: Re: préavis

Merci Marie de cette réponse.

En fait, il lui reste des CP à prendre et je voulais la mettre en vacances maintenant pour ne pas avoir à lui payer lors de son départ, c'est tout... et comme cela ça me permettrait de former sa remplaçante moi même.

Si elle ne précise pas dans sa lettre que c'est pour suivre son conjoint, elle n'aura pas droit alors au chômage ?

Donc dans tous les cas, elle devra faire 2 semaines de préavis ? Mis à part si on lui accorde de ne pas le faire ?

Je croyais que c'était un mois au mois pour les salariés de plus d'un an ... comme quoi on peut se tromper ;-)))

Merci pour vos réponses...
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Messagepar Marie le Samedi 16 Juin 2012, 17:18 Sujet du message: Re: préavis

Oui c'est ça lolopuce, vous avez tout compris. Pour ces cp c'est une question de trésorerie pour vous, rien d'autre en fait mais vous devez savoir qu'il y a aussi des règles à respecter :

Peut-on prendre des congés payés pendant le préavis ?
Mise à jour le 21.07.2011 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)
Le salarié peut prendre des congés payés pendant son préavis, d'un commun accord avec son employeur.

Lorsque le préavis débute alors que les dates de congés payés n'ont pas encore été fixées, ni l'employeur ni le salarié ne peut imposer à l'autre partie la prise de congés.

Lorsque le préavis débute alors que les dates de congés payés ont déjà été fixées par l'employeur, le salarié est en droit de prendre les congés prévus, mais le préavis est suspendu durant cette période. Il doit donc être prolongé proportionnellement au nombre de jours de congés pris, sauf si l'employeur dispense le salarié de tout ou partie du préavis.

Si le salarié s'est trouvé dans l'obligation de prendre son congé du fait de la fermeture de l'entreprise, l'employeur doit lui verser une indemnité pour la durée du préavis qu'il n'a pu effectuer, en plus de l'indemnité de congés payés.


Pour finir, si elle ne précise pas que sa démission est liée au départ de son conjoint, elle aura beaucoup plus de difficultés à faire valoir ses droits au chômage effectivement.
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Messagepar lolopuce77 le Lundi 18 Juin 2012, 08:22 Sujet du message: Re: préavis

Bonjour,

Merci marie pour ces éléments.

Ce que j'en retiens : si la prise de CP a lieu lors du préavis, c'est d'un commun accord entre les parties ?

En fait, elle souhaite pouvoir organiser son départ de la région, sans pour autant retarder son départ ... Elle m'a donc demandé de prendre ses CP pendant son préavis sans pour autant le décaler :mefiant suis je bien clair là hoooo!

En tout cas, merci pour ces éclaircissements.

:-)
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Messagepar Marie le Lundi 18 Juin 2012, 09:35 Sujet du message: Re: préavis

Si vous êtes d'accord pour lui accorder ses congés payés pendant son prévis, il n'y a aucun problème. Son solde de tout compte devra quand même lui être remis à la fin de son préavis, peu importe qu'il ait été compensé par les cp ou pas.
:bonpain
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Messagepar lolopuce77 le Lundi 18 Juin 2012, 15:23 Sujet du message: Re: préavis

Merci de votre aide précieuse MARIE.
:je t aime bien
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Messagepar Marie le Lundi 18 Juin 2012, 15:45 Sujet du message: Re: préavis

De rien lolopuce, bon courage à vous
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Messagepar lolopuce77 le Mardi 19 Juin 2012, 13:14 Sujet du message: Re: préavis

Nouvelle question complémentaire MARIE :-)

Les 15 jours de préavis ce sont 15 jours "travaillés" ou 15 jours par exemple du 15 au 30 ??? :mefiant

J'espère avoir été clair dans ma question ... :lapaix

Merci à vous ... :Cool
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