INBP, notre institut se meurt...
Posté : dimanche 16 mars 2014, 20:58
Mesdames, Messieurs,
Nous avons alerté la confédération sur les très gros problèmes et faits que l'INBP et ses salariés traversent depuis le changement de direction et nous avons fourni un document assez conséquent qui expose et explique en détail les problèmes que notre institut subi chaque jour. Parmi la liste impressionnante des points soulevés, il y a certain qui sont d'une gravité extrême et peuvent être préjudiciable à la structure et a ses salariés. Pour des questions de confidentialité et pour donner le maximum de chance au président de gérer la situation dans le calme et en interne, nous avons envoyé ce premier envoi accompagné du document à un nombre très très restreint de personnes.
Notre demande était raisonnable et simple, on voulait que l'INBP retrouve ses valeurs humaines, ses repères et s'inscrit à nouveau dans le service de l'intérêt général pour la profession en traitant dignement ses propres salariés et ses clients et partenaires.
On a laissé le temps nécessaire et toute la latitude à la confédération de régler la situation en interne et discrètement, on ne voulait pas que toute la profession et l'INBP subissent les conséquences des graves dérives de certain de nos dirigeants, mais malheureusement la solidarité politique entre élus, les veilles habitudes et la certitude qu'ils sont intouchables quoi qu'ils fassent ont pris le pas sur l'intérêt général. Maintenant, les salariés et les personnes proches de l'INBP ne peuvent compter que sur leurs propres forces.
La direction n'hésite pas à nous à qualifier du personnel de base (C'est dit d'un ton péjoratif), il faut que tout le monde se remémore d'où vient l'INBP, c'est le dévouement d'une d'équipe qui a fait un travail de qualité avec le cœur, avec passion et avec conviction, ce personnel de base a porté les couleurs de l'INBP très loin et très haut.
Pour nous "le personnel de base", cette histoire est devenue une question de principe et cette action s'inscrit dans la défense de nos valeurs et principes, alors on fera comme par le passé, on mettra toute notre énergie et notre détermination pour rétablir notre honneur et celui de l'INBP.
On réaffirme que notre seul objectif, c'est la survie de l'INBP et de ses salariés, tout le reste n'est pas notre préoccupation.
TOUTES LES PERSONNES DE BONNE VOLONTÉ SONT LES BIENVENUES POUR NOUS AIDER À ATTEINDRE CET OBJECTIF.
Je vous demande de bien vouloir venir visiter notre blog et prendre connaissance des graves problèmes que rencontre l'INBP depuis plus de 18 mois.
Retrouvez le blog à l'adresse suivante
http://viveinbp.wordpress.com
N'hésitez pas à relayer ce message et diffuser l'adresse de notre Blog.
Amicalement,
Nous avons alerté la confédération sur les très gros problèmes et faits que l'INBP et ses salariés traversent depuis le changement de direction et nous avons fourni un document assez conséquent qui expose et explique en détail les problèmes que notre institut subi chaque jour. Parmi la liste impressionnante des points soulevés, il y a certain qui sont d'une gravité extrême et peuvent être préjudiciable à la structure et a ses salariés. Pour des questions de confidentialité et pour donner le maximum de chance au président de gérer la situation dans le calme et en interne, nous avons envoyé ce premier envoi accompagné du document à un nombre très très restreint de personnes.
Notre demande était raisonnable et simple, on voulait que l'INBP retrouve ses valeurs humaines, ses repères et s'inscrit à nouveau dans le service de l'intérêt général pour la profession en traitant dignement ses propres salariés et ses clients et partenaires.
On a laissé le temps nécessaire et toute la latitude à la confédération de régler la situation en interne et discrètement, on ne voulait pas que toute la profession et l'INBP subissent les conséquences des graves dérives de certain de nos dirigeants, mais malheureusement la solidarité politique entre élus, les veilles habitudes et la certitude qu'ils sont intouchables quoi qu'ils fassent ont pris le pas sur l'intérêt général. Maintenant, les salariés et les personnes proches de l'INBP ne peuvent compter que sur leurs propres forces.
La direction n'hésite pas à nous à qualifier du personnel de base (C'est dit d'un ton péjoratif), il faut que tout le monde se remémore d'où vient l'INBP, c'est le dévouement d'une d'équipe qui a fait un travail de qualité avec le cœur, avec passion et avec conviction, ce personnel de base a porté les couleurs de l'INBP très loin et très haut.
Pour nous "le personnel de base", cette histoire est devenue une question de principe et cette action s'inscrit dans la défense de nos valeurs et principes, alors on fera comme par le passé, on mettra toute notre énergie et notre détermination pour rétablir notre honneur et celui de l'INBP.
On réaffirme que notre seul objectif, c'est la survie de l'INBP et de ses salariés, tout le reste n'est pas notre préoccupation.
TOUTES LES PERSONNES DE BONNE VOLONTÉ SONT LES BIENVENUES POUR NOUS AIDER À ATTEINDRE CET OBJECTIF.
Je vous demande de bien vouloir venir visiter notre blog et prendre connaissance des graves problèmes que rencontre l'INBP depuis plus de 18 mois.
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Amicalement,