un boulanger-pâtissier accorde une prime exceptionnelle d'au moins 300 euros à ses salariés

L'actualité autour de la boulangerie pâtisserie.
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Sewer
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déc. 2018
jeudi
27
18:29

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Des artisans ont également entendu l'appel d'Emmanuel Macron pour améliorer le pouvoir d'achat.C'est le cas de Joris Labbé, le patron de la boulangerie-pâtisserie "La tentation" à Saint-Berthevin.
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Une information a diffuser > Contactez-nous - BoulangerieNet
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Patrick
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déc. 2018
vendredi
28
10:51

Bien moi j'ai demandé à mes employés de me verser une prime de 20 h sup non rénuméré à utiliser selon mon gré .
c'est moi qui leur fourni un travail
c'est moi qui leur paye un salaire en fin de mois qui leur permet de rouler en belle voiture, de se payer des vacances etc ...
donc il me parait équitable, que moi aussi je sois récompensé , c'est grâce à moi si leur vie est si belle .
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Claude59
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déc. 2018
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08:37

Une réaction autre de votre part m'aurait étonné.....vous vous prenez pour Dieu maintenant... cet argent que vous donnez avec tant de haine a vos employés ne sort pas de votre poche mais des poches de vos clients...Vos employés consomment des biens et services qui font vivre d'autres personnes ( et certainement des ouvriers et employés que vous méprisez tant ) qui à leur tour viennent dans votre boulangerie !!
Je vous trouve trés méprisant à l'égard des personnes qui font tourner votre affaire , votre attitude justifierait à elle seule l'action des Gilets Jaunes !!!

MAIS QU'ON ENLEVE A CE GARS LA SON " TITRE " DE "MODERATEUR" !!!!!!!!!!!!!!!!!!
Claude59
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déc. 2018
dimanche
30
09:25

Ce qui est cocasse et que vous éludez , c'est que vos clients ont à votre égard le même regard que vous portez sur vos " parasites" d'employés , à savoir que si vous avez une belle voiture , voir une belle camionnette de livraison et que vous partez en vacance, c'est avec LEURS SOUS , et que vous avez bien de la chance qu'ils viennent chez vous !!
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Marie
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déc. 2018
dimanche
30
11:25

Il le semble normal que l'employeur "profite" de la nouvelle législation pour verser une prime de plus à ses employés car je suppose qu'il est content de leur travail, c'est une belle façon de leur montrer sa satisfaction.
Là où je comprends moins, c'est que cela fasse un article dans le journal... Pour montrer l'exemple et inciter tous les artisans à en faire autant ? Avec ou sans la législation avantageuse de Macron, si l'employeur n'a pas pu trésoriser, il ne peut rien verser non plus et ce n'est pas forcément parce qu'il ne veut pas...
En tout cas, la démarche est louable quoi qu'il en soit.
:bonpain
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Kamomille
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déc. 2018
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02:47

Bloquer + pour gagner +, toute une philosophie
Claude59
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déc. 2018
lundi
31
09:09

La c'est un autre sujet , on peut en parler sur un nouveau post ...
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georgesannie
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déc. 2018
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31
14:31

Patrick a écrit :
vendredi 28 déc. 2018, 10:51
Bien moi j'ai demandé à mes employés de me verser une prime de 20 h sup non rénuméré à utiliser selon mon gré .
c'est moi qui leur fourni un travail
c'est moi qui leur paye un salaire en fin de mois qui leur permet de rouler en belle voiture, de se payer des vacances etc ...
donc il me parait équitable, que moi aussi je sois récompensé , c'est grâce à moi si leur vie est si belle .
BONJOUR
suis a la retraite et votre idée me parait équitable ha ha ha :-))
il me pique 80 OU 100 euros tous les mois ??????
et je n ai qu a pleurer et la fermer ,,,,,,, :enerve
«Il n'est jamais idéal qu'un proche parent doit marcher loin de vous comme ça, mais comme j'ai mûri, je me suis rendu compte que juste parce que vous avez un lien de sang, cela ne signifie pas que vous serez toujours amis ". hank Marvin
les américains sont les serviteurs que n a pas voulu l Europe Jacques Martin
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