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Pour ou contre la mutuelle obligatoire AG2R actuelle

Pour
35
4%
Contre
755
96%
 
Nombre total de votes : 790

Messagepar Alain le 21 Juin 2006, 07:01 Sujet du message: Mutuelle obligatoire I

Nous avons eu notre A.G. hier.
Il parait que l'isica nous prepare un nouveau prélévement pour 2007.
20 € par mois par salarié pour les mutuelles. Le salarié aurai également un prélévement. Tout cela serait en accord avec la confédération. :(  :(
Cela se ferait déjà en coiffure.
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Messagepar Wilfrid A le 21 Juin 2006, 08:21 Sujet du message: prélèvement mutuelle

je confirme L. alain , mon boss a eu une réunion récemment
et il est question  de faire un systeme de couverture obligatoire !!!! a une mutuelle afin que chaque salarié soit couvert en cas de maladie ,le problème s'est posé l'année dernière pour la boite de ma femme (infirmière) il a fallu que nous prenions sa mutuelle d'entreprise obligatoire
du coup j'ai du résilier la notre pour la nouvelle (méderic) en fait je suis gagnant car le tarif famille est moins cher que ma précédente mais c'est selon les accords et la taille de l'entreprise qui y adhère,et de toute façon
si nous avions gardé l'ancienne son employeur enlevait d'office 13.50 euros au titre de garantie minimale obligatoire,je dois dire que quand elle m'as dit ça j'ai failli m'etouffer!!!  :Niet j'ais dit a mon patron qu'il se renseigne car je n'ai pas envie de changer de mutuelle tous les quatres matins et de toute façon je refuse de cotiser 2 fois (je ne serais pas plus remboursé et cela ne me servira a rien. :Non  :Non  :Non  :massue
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Messagepar Lionel le 21 Juin 2006, 10:02 Sujet du message:

Pour nos mutuelles perso ? Si on est aussi bien remboursé que nos mutuelles traditionnelles et que ça nous reviens moins cher pourquoi pas. C'est un calcul à faire.
L'homme de la pampa, parfois rude mais toujours courtois...
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Messagepar Alain le 22 Juin 2006, 12:24 Sujet du message:

Lionel a écrit:Pour nos mutuelles perso ? Si on est aussi bien remboursé que nos mutuelles traditionnelles et que ça nous reviens moins cher pourquoi pas. C'est un calcul à faire.


Ils n'ont pas parlé des employeurs. Ce ne serait que pour les salariés.
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Messagepar Bouba31 le 26 Juin 2006, 18:32 Sujet du message:

merci a m crouzet et sa bande,comme d'habitude ,ils defendent que leur interets personnels ;alors je pense que l'an prochain je vais démissionné du bureau de mon syndicat et gardé la cotisation pour payé les 140 euros que mecoutera par mois cette nouvelle ponction si elle a lieu :(  :(  :(
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Messagepar Alain le 26 Juin 2006, 20:47 Sujet du message:

Bouba31 a écrit:merci a m crouzet et sa bande,comme d'habitude ,ils defendent que leur interets personnels ;alors je pense que l'an prochain je vais démissionné du bureau de mon syndicat et gardé la cotisation pour payé les 140 euros que mecoutera par mois cette nouvelle ponction si elle a lieu :(  :(  :(


:Non
Ce n'est surement pas la bonne solution. Il faut que tu ailles à la prochaine A.G. et que tu en parles.
Lors de l'assemblée générale, j'ai demandé à notre président de contacter les présidents des autres départements pour signaler leur désaccord. Si les autres suivent, la confédération ne pourra pas le faire.
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Messagepar Patrick le 26 Juin 2006, 21:37 Sujet du message:

Ah bon depuis quand la confédération s'occupe de l'avis de quelqu'un ???
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Messagepar Normandvert le 27 Juin 2006, 09:07 Sujet du message:

Est ce qu'une épouse qui a le statut de conjoint collaborateur peut avoir accés en cotisant ??? et a partir de là ratacher son mari et ses enfants avec elle, ce pourrait etre avantageux financierement...
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Messagepar Bouba31 le 27 Juin 2006, 11:27 Sujet du message:

Normandvert a écrit:Est ce qu'une épouse qui a le statut de conjoint collaborateur peut avoir accés en cotisant ??? et a partir de là ratacher son mari et ses enfants avec elle, ce pourrait etre avantageux financierement...

ca m'etonne, je pense qu'il faut etre conjointe salarié et encore c'est pas sure
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Messagepar Cams le 27 Juin 2006, 13:25 Sujet du message:

:Salut
:(  :(  :(  :(
voila encore une preuve de betises.
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